鑫达新闻
金秋启航，硕果飘香。日前，河北鑫达集团职工学院第四届学员开班暨户外拓展活动在华北理工大学迁安学院隆重举行，开启学员们充实、精彩的学习之旅。
为确保教学工作有序开展，河北鑫达集团生产运营管理中心人资企划处处长孟祥英提出三点希望：
二是希望各位学员不断求索。各位学员要珍惜难得的学习机会，快速进入状态、进入角色，及时与单位领导做好沟通，合理安排工作，确保按时参加培训；严格遵守作息时间和课堂纪律，时刻保持鑫达人的良好形象；尊重教师，尊重知识，时刻保持谦虚谨慎、严肃认真的态度，保持空杯的心态，不断强化学习，努力提升自身专业知识水平。
三是希望各级管理者善管严管。各级管理者要勇于承担责任，及时与授课教师、校方组织者以及学员进行沟通，对课程情况进行客观评估，确保教学质量；对于学员要按照员工奖惩条例和《河北鑫达集团职工学院教学管理办法》的要求严格管理，做好日常学分考核工作；及时做好服务工作，对于学员学习生活方面给予全面安排和大力帮助，确保教学工作正常有序进行；各级管理者要不断完善、创新管理方法，科学引导、规范管理，使教学取得良好成果。
集团生产运营管理中心人资企划处对《河北鑫达集团职工学院教学管理办法》进行宣贯，分别就教学管理、学员管理、结业管理、评优评先等方面进行详细解读，要求全体学员珍惜学习培训机会，端正学习态度，严格按照管理制度完成学业，做到学有所获、学有所得、学有所成。
之后，群体种植经营治理中间人资市场策划处从一些是厂家人文、为一些网站建设厂家人文、厂家筒介、进展之路、厂家人文内容五方便，落实《厂家人文》技能培训，使在职员工对鑫达人文拥有了太深层次分的看法，对不符的的价值取向、规范起来习惯，做大做强的的价值观类似、历史使命感感不符的劳务派遣人员球队发挥出来多方面用途。
异足同心力，铿锵步履齐。在《十人九足》大型项目中，近年来裁判组一身令下，者手挽手、肩齐平，“一些一些”的标语口号响彻军事体育场地半空，以势切勿挡的气场向起点站冲去，多方面增添者团结一致合作、永不退缩的良好的精力特色文化。
人才是强企之基、发展之要、活力之源。河北鑫达集团将始终坚持落实人才强企战略，高度重视人才培养，构建“选、育、管、留、用”全链条人才培养体系，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，公开竞聘优选业务骨干，循环培育培养技能人才，岗位练兵锻造管理精英，打造与企业发展战略相适应的知识型、技术型、创新型高技能人才队伍。让人才优势持续转化为创新优势、竞争优势和发展优势，加速提升生产经营管理水平和企业效益效率，奋力推进集团绿色高质量发展再上新台阶！
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